Wat familiebedrijven uniek maakt is hun relatie met de familie.
Hierin schuilt de kracht maar tegelijkertijd ook de zwakte van familiebedrijven. Het zijn niet de strategische vraagstukken die voor de problemen zorgen maar juist de familiale vraagstukken vermengd met emoties zijn de hoofdpijndossiers voor de directie. Bij belangrijke strategische vraagstukken of bij een generatiewisseling komt de relatie tussen het familiebedrijf én de familie vaak onbewust onder druk te staan.
De basis voor een succesvol familiebedrijf begint bij het samen bespreken en regelmatig herijken van de familiestrategie in lijn met de actuele familiewaarden en normen.
Een familiestrategie werkt als een moreel kompas en heeft een positieve invloed op de verbinding en loyaliteit van familieleden met het familiebedrijf. Tegelijkertijd geeft het richting aan de strategie van het bedrijf.
Wilt u hier meer over weten neem dan contact met me op.
